Rencontre Nationale Des Gestionnaires

rencontre nationale des gestionnaires

rencontre nationale des gestionnaires Une de mes connaissances récentes m’a dit qu’il avait assisté à une réunion annuelle des directeurs de son entreprise. Il a dit que la plupart des participants étaient laïques et n’avaient absolument aucun lien religieux évident, mais qu’à la fin de la réunion, une fois celle-ci terminée, ils ont fait quelque chose d’extraordinaire. La plupart d’entre eux ont lu à tour de rôle trois livres, chacun étant consacré à un domaine de gestion différent. Un participant a lu un livre sur l’économie internationale, un autre sur la finance d’entreprise et un autre sur le changement organisationnel. Tous, à un moment ou à un autre, sont allés dans leurs domaines de responsabilité respectifs pour apporter une contribution à l’un des livres.

Je lui ai demandé pourquoi il avait choisi ces livres. Il a dit qu’il n’y avait aucune raison spécifique de le faire. Au lieu de cela, il a souligné les titres des livres et a dit que ce qui l’intéressait le plus dans chacun d’eux était le même. Il a déclaré que le thème qui résonnait le plus en lui était le fait que «ces personnes étaient prêtes à déployer leurs efforts pour partager des informations sur leurs domaines d’expertise, même si c’était pour partager des informations sur leur propre carrière». Je lui ai demandé comment il pensait que les gestionnaires qui partageaient leurs connaissances et leur expérience avec les autres aidaient d’autres gestionnaires dans leurs propres domaines. Il a répondu: “J’ai le sentiment qu’en partageant des informations et en partageant des idées, ils aident d’autres gestionnaires qui recherchent les mêmes choses qu’ils sont. Ils les aident en leur fournissant de bonnes informations, ce qui les aide à apprendre de nouvelles idées ou mieux. moyens d’aborder ces problèmes. ”

Ces réunions nationales des gestionnaires sont extrêmement bénéfiques pour les gestionnaires et tous les membres de leurs groupes de travail. Dans le monde incertain d’aujourd’hui, ils sont extrêmement importants pour les gestionnaires qui veulent s’assurer que leurs organisations restent viables et compétitives.